Uma formação que desenvolve o coach que há em você — com base científica, metodologia ativa e o mesmo processo que transforma quem ensina.
Quero saber maisPor que esta formação
A maioria das formações em coaching ensina o que fazer. Esta te ensina como ser — desenvolvendo a presença, a escuta e a capacidade de provocar transformação real.
Entenda como o cérebro forma crenças, cria hábitos e pode ser reprogramado. Ferramentas que funcionam porque têm base científica.
Um coach que não gerencia suas próprias emoções não consegue criar espaço seguro para o cliente. IE é o fundamento, não o complemento.
Andragogia e Design Educacional no processo de formação — você aprende fazendo, praticando e recebendo feedback real.
Domine a metodologia DISC para mapear o perfil do cliente, adaptar sua abordagem e gerar resultados mais rápidos e precisos.
Sessões práticas com supervisão, feedback individualizado e desenvolvimento da sua identidade como coach — não apenas do seu repertório técnico.
Profissionais que querem transformar coaching em carreira ou integrar às suas práticas de liderança, RH, consultoria ou psicologia.
Estrutura da formação
O que é coaching e o que não é. Como o cérebro processa mudança. Crenças limitantes e habilitadoras. Roda da Vida como ferramenta diagnóstica.
Autoconhecimento emocional, gestão do estado interno, presença plena e escuta ativa como fundamentos da relação coaching.
Rapport, calibração, ancoragem, ressignificação e modelagem. Ferramentas de PNL integradas ao processo de coaching.
Mapeamento de perfis, adaptação de linguagem, identificação de padrões comportamentais e aplicação no processo de desenvolvimento.
Estrutura de sessão, perguntas poderosas, contratos de coaching, plano de desenvolvimento individual e gestão do processo.
Sessões práticas com clientes reais, supervisão individualizada e feedback estruturado para o desenvolvimento da sua identidade como coach.
Dúvidas frequentes